Métodos de Avaliação
Chapter 7
Olá! No Capítulo 6: Oportunidades e Inscrições (Opportunities & Registrations), acompanhamos como a Clara inscreveu seu grupo de teatro no edital "Arte nos Bairros". Vimos como a Secretaria de Cultura criou a Oportunidade, definiu um formulário dinâmico e agora tem a inscrição da Clara (e de muitos outros!) em mãos.
Mas como a Secretaria decide quem será selecionado? Simplesmente escolher ao acaso não seria justo, certo? É preciso ter um processo claro e organizado para analisar cada proposta. É exatamente para isso que servem os Métodos de Avaliação!
Para que servem os Métodos de Avaliação?
Imagine que o edital "Arte nos Bairros" é uma competição. As inscrições são os trabalhos entregues pelos competidores. Os Métodos de Avaliação são as regras e critérios que os juízes (avaliadores) usarão para decidir quem vence.
Sem um método definido, cada avaliador poderia usar critérios diferentes, tornando o processo injusto e inconsistente. Os Métodos de Avaliação garantem que:
- Todos sejam avaliados da mesma forma: Usando os mesmos critérios e formulários.
- O processo seja transparente: As regras de avaliação são claras.
- A seleção seja baseada em mérito: De acordo com os objetivos do edital.
Eles definem como uma inscrição será analisada. É como escolher o tipo de prova para uma matéria na escola: pode ser uma prova de múltipla escolha (mais simples), uma prova dissertativa (com notas por critério), ou uma verificação de pré-requisitos (aprovado/reprovado).
Nosso Caso de Uso: A Secretaria de Cultura precisa definir como avaliar as inscrições do edital "Arte nos Bairros". Eles decidem que precisam de uma avaliação detalhada, com notas para diferentes aspectos do projeto. Como eles configuram esses critérios (ex: Mérito Artístico, Viabilidade) e como o Carlos, um dos avaliadores designados, preenche a "nota" para o projeto da Clara? É isso que vamos entender!
Entendendo os Conceitos Principais
Para que a avaliação do "Arte nos Bairros" aconteça, precisamos entender algumas peças:
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O que são Métodos de Avaliação? São modelos ou tipos de avaliação que podem ser aplicados a uma fase de uma Oportunidade. Pense neles como diferentes tipos de "gabaritos" ou "rubricas de avaliação".
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Tipos de Métodos: A plataforma oferece alguns métodos pré-definidos, cada um com um propósito:
- Simplificada (
Simple
): O mais básico. O avaliador geralmente marca um status (Ex: Aprovado, Reprovado, Suplente) e pode adicionar uma observação. É como um "joinha" ou "não joinha" com um comentário. - Documental (
Documentary
): Focada em verificar documentos ou informações específicas. O avaliador verifica se um documento está correto, se falta alguma informação, etc., geralmente campo por campo. Útil para a fase de habilitação. - Qualificação (
Qualification
): Verifica se o candidato atende a certos requisitos ou critérios de qualificação (sim/não). Ex: "O proponente mora na cidade?" (Sim/Não), "Possui experiência comprovada?" (Sim/Não). Se não atender a um critério eliminatório, pode ser inabilitado. - Técnica (
Technical
): Permite uma avaliação mais detalhada com notas e pesos. O administrador define critérios (Ex: "Qualidade Artística", "Originalidade"), a pontuação máxima para cada um (Ex: 0 a 10) e um peso (Ex: Peso 2 para Qualidade Artística, Peso 1 para Originalidade). O avaliador dá as notas, e o sistema calcula a pontuação final. É ideal para avaliar o mérito do projeto.
- Simplificada (
-
Configuração da Avaliação (
EvaluationMethodConfiguration
): Para cada fase da Oportunidade que precisa de avaliação (Ex: "Avaliação de Mérito"), o administrador precisa:- Escolher qual método usar (Simplificada, Técnica, etc.).
- Configurar esse método: definir os critérios específicos, as perguntas, as faixas de pontuação, os pesos, etc. Essa configuração é uma Entidade especial, geralmente ligada à fase da oportunidade.
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Formulário de Avaliação: É a tela que o avaliador vê para cada inscrição que ele precisa analisar. Esse formulário é gerado dinamicamente com base no método escolhido e na configuração feita pelo administrador. Se o método for Técnico, o formulário mostrará os campos para dar nota em cada critério definido.
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Avaliador: É o usuário (ou grupo de usuários) que tem a permissão para analisar as inscrições de uma determinada fase ou oportunidade.
Usando Métodos de Avaliação na Prática
Vamos voltar ao nosso edital "Arte nos Bairros".
1. Gestor Configura a Fase de Avaliação:
O gestor da Secretaria, ao configurar as fases da Oportunidade (como vimos no Capítulo 6), decide que a fase de "Avaliação de Mérito" usará o método Técnico. Ele utiliza um componente como o opportunity-phase-config-evaluation
para definir os detalhes:
- Seleciona o Método: Escolhe "Técnico" na lista de métodos disponíveis.
- Define Critérios: Adiciona os critérios de avaliação:
- Critério 1: "Mérito Artístico", Mínimo 0, Máximo 10, Peso 2.
- Critério 2: "Viabilidade Financeira", Mínimo 0, Máximo 5, Peso 1.
- Critério 3: "Impacto na Comunidade", Mínimo 0, Máximo 10, Peso 1.5.
- Salva a Configuração: Essas definições são salvas na Entidade
EvaluationMethodConfiguration
associada a essa fase.
O código por trás disso (como em opportunity-phase-config-evaluation/script.js
) permite ao gestor modificar as propriedades da entidade faseDeMerito
e salvá-las usando faseDeMerito.save()
.
2. Atribuição de Avaliadores: O gestor (ou o sistema) atribui avaliadores para esta fase. Vamos supor que Carlos foi designado para avaliar algumas inscrições, incluindo a da Clara.
3. Carlos, o Avaliador, Acessa a Tarefa:
Carlos faz login e vai ao seu Painel de Controle (Panel). Ele vê um card ou uma lista de "Avaliações Pendentes" (gerado pelo componente panel--pending-evaluations
). Ele clica na inscrição da Clara para o edital "Arte nos Bairros".
4. Carlos Preenche o Formulário de Avaliação:
Carlos é direcionado para a página de avaliação da inscrição da Clara. Como o método configurado foi o Técnico, a página exibe o formulário correspondente, provavelmente usando o componente technical-evaluation-form
.
O componente technical-evaluation-form
lê a configuração que o gestor fez (critérios, notas mín/máx) e mostra os campos corretos. Carlos analisa o projeto da Clara e preenche as notas:
- Mérito Artístico: 8
- Viabilidade Financeira: 4
- Impacto na Comunidade: 9
- Observações: "Projeto muito consistente e com boa proposta de interação comunitária."
O componente pode exibir o cálculo da pontuação total ponderada enquanto Carlos preenche.
5. Carlos Salva a Avaliação: Carlos clica no botão "Salvar Avaliação". O que acontece?
O código acima (simplificado) mostra a ideia geral:
- Valida os dados preenchidos (o componente do formulário ajuda nisso).
- Prepara a chamada para a Classe API, indicando qual inscrição está sendo avaliada.
- Envia os dados (
dadosDaAvaliacao
, que contém as notas e observações) para o servidor. - O servidor salva esses dados associados à inscrição e ao avaliador Carlos.
- A interface é atualizada para refletir que a avaliação foi salva.
Por Dentro dos Métodos de Avaliação
Como o sistema garante que o formulário certo seja exibido e que os dados sejam salvos corretamente?
O Fluxo Simplificado (Carlos salva a avaliação técnica):
- Avaliador (Carlos): Preenche o formulário (
technical-evaluation-form
) e clica em "Salvar". - Componente Vue (
technical-evaluation-form
): O componente já atualizou o objetoformData
(que chamamos dedadosDaAvaliacao
no exemplo) com as notas e observações. Ele pode ter uma lógica interna de validação (validateErrors
). - Página/Componente Pai: Chama a função
salvarAvaliacao()
. salvarAvaliacao()
:- Instancia a Classe API (ex:
new API('registration')
). - Identifica o ID da inscrição (
registrationId
). - Chama um método da API (ex:
api.request('POST', url, dados)
), passando os dados da avaliação.
- Instancia a Classe API (ex:
- Classe API: Envia a requisição
POST
ouPATCH
para o endpoint correto no servidor (ex:/api/registration/123/evaluation
). A requisição contém os dados da avaliação no corpo (body). - Servidor (Backend):
- Recebe a requisição.
- Verifica as permissões (Carlos pode avaliar esta inscrição?).
- Carrega a configuração da avaliação (método Técnico, critérios, pesos) para esta fase.
- Valida os dados recebidos contra a configuração (Ex: a nota de "Mérito Artístico" está entre 0 e 10?).
- Salva os dados da avaliação no banco de dados, associando-os à
registration
(ID 123), aoEvaluationMethodConfiguration
da fase, e aouser
(Carlos). Pode calcular e salvar a pontuação ponderada total. - Envia uma resposta de sucesso (ou erro) de volta.
- Classe API: Recebe a resposta do servidor.
salvarAvaliacao()
: Recebe a resposta da API e atualiza a interface (desabilita o formulário, mostra mensagem). O componentetechnical-evaluation-form
pode "ouvir" um evento (responseEvaluation
) para saber que foi salvo e se tornar não editável.
Diagrama de Sequência (Salvar Avaliação Técnica):
Mergulhando no Código:
-
Configuração da Fase (
modules/Opportunities/components/opportunity-phase-config-evaluation/script.js
): Este componente lida com a entidadeEvaluationMethodConfiguration
(representada pelaprop
phase
). Ele permite ao administrador definir as propriedades dessa entidade, como os critérios (phase.criteria
), pesos, etc. Quando o administrador salva, o métodosavePhase()
é chamado.O
this.phase.save()
utiliza a Classe API por baixo dos panos para enviar as configurações (critérios, pesos, etc.) para o servidor e salvá-las. -
Formulário de Avaliação Técnica (
modules/EvaluationMethodTechnical/components/technical-evaluation-form/script.js
): Este componente é responsável por exibir o formulário e coletar os dados.Este componente lê a configuração (
$MAPAS.config.technicalEvaluationForm
), exibe os campos, atualiza o objetoformData
conforme o avaliador digita, realiza validações (validateErrors
) e reage a eventos externos (responseEvaluation
,processErrors
). A ação de salvar em si é geralmente disparada por um componente pai, que pega oformData
preenchido e o envia via API. -
Outros Formulários (Simplificada, Documental, Qualificação): Os outros métodos seguem uma estrutura muito similar:
simple-evaluation-form
: Coleta um status e uma observação.documentary-evaluation-form
: Foca em campos específicos (geralmente relacionados a arquivos ou dados) e permite marcar se estão corretos ou adicionar observações por campo.qualification-evaluation-form
: Apresenta critérios de sim/não ou atende/não atende, muitas vezes com lógica para determinar um resultado consolidado (Habilitado/Inabilitado).
Todos eles recebem a configuração via
$MAPAS.config...
, preenchem um objetoformData
, possuem métodos de validação e reagem a eventos para se tornarem não-editáveis após o salvamento.
Conclusão
Neste capítulo, desvendamos os Métodos de Avaliação, as ferramentas essenciais para analisar as Inscrições de forma justa e estruturada na plataforma. Vimos que existem diferentes "tipos de prova" (Simplificada, Documental, Qualificação, Técnica), cada um adequado a um propósito diferente.
Aprendemos como um administrador configura esses métodos para uma fase específica de uma Oportunidade (definindo critérios, notas, pesos) e como um avaliador utiliza o formulário gerado dinamicamente (como o technical-evaluation-form
) para registrar sua análise, que é então salva usando a Classe API.
Esses métodos são cruciais para garantir a transparência e a eficiência dos processos seletivos realizados na plataforma.
Com o entendimento das Entidades, Componentes, API, Busca, Painel, Oportunidades, Inscrições e Avaliações, cobrimos grande parte do funcionamento central da plataforma. No próximo capítulo, vamos olhar para um aspecto técnico importante: como diferentes tipos de usuários podem se autenticar (fazer login) na plataforma usando o Plugin de Autenticação Múltipla Local (MultipleLocalAuth).
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Esse material é fruto do Programa de Difusão Nacional - Funarte Redes das Artes, realizado pelo Laboratório do Futuro (entidade vinculada à Universidade Federal do Ceará) no ano de 2025.